《在职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工在职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括工作时间、假期、薪酬计算、加班费用、五险一金以及难以管理的“三期”女员工、劳动合同变更和培训、保密、竞业限制等内容。

《离职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工离职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书包括离职的各种突发情况，如何辞退重大过错的在不同时期的员工、医疗期员工的管理、如何判断“不能胜任”的员工、情势变更解除和经济性裁员等需要规避的各种情况等。

《入职管理日记·第二季》以讲故事的方式，将员工入职管理中所涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。

重温三年前的文，杰园，裘医，佣空……等等

重温三年前的文，杰园，裘医，佣空……等等

当今，我们已经越来越关注劳资关系和劳工问题。 如何更好地在劳动合同法的背景下实现企业管理、提升个体工作绩效，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分，尤其是在中国。这本极富创造性和阅读乐趣的书籍，提供给本土和跨国企业人力资源管理者和专业人士一个重要的业务标杆，必能帮助大家在实际工作中掌握和运用到最典型的劳动关系法律实践。 通俗、易懂、实战，这是阅读后的第一感受。的确，企业人力资源管理中存在的种种习惯性作法或传统管理思路，与《劳动合同法》的诸多新规定都是冲突的，需要调整。该书为广大企业管理者敲了警钟，对我们的工作很有帮助。 成功抑或失败的案例，都折射出企业用人风险和熟悉劳动法规对于企业的重要意义。本书，以其悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。这是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业...(展开全部)

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简介：又名《魔记：决战星界》——————————————————我是九重天执掌仙子的亲妹妹，但我的灵力是怎么回事，往事一件件浮出水面，她的命就该如此吗，不，我不会让这事发生，但命运，好像指引我们，一步步，走向深渊……时间的轨迹，似乎被改变了……一边是自己的亲姐姐，另一边则是能逆转时空的阴阳翼，我该如何选择……非仙非魔，本不是世间所能容纳的，姐姐，为了我，这么做，值得吗……——————————————————【星辰协会】山有木兮卿有意，昨夜星辰恰似你【云雪工作室】唱尽三生情，奈何九世醉

简介：又名《魔记：决战星界》——————————————————我是九重天执掌仙子的亲妹妹，但我的灵力是怎么回事，往事一件件浮出水面，她的命就该如此吗，不，我不会让这事发生，但命运，好像指引我们，一步步，走向深渊……时间的轨迹，似乎被改变了……一边是自己的亲姐姐，另一边则是能逆转时空的阴阳翼，我该如何选择……非仙非魔，本不是世间所能容纳的，姐姐，为了我，这么做，值得吗……——————————————————【星辰协会】山有木兮卿有意，昨夜星辰恰似你【云雪工作室】唱尽三生情，奈何九世醉

百万畅销书《郭论》系列第二季，共3册。